Career

Vacancies
companies

At Rocket, the companies in our portfolio are active in a large number of countries and variety of sectors.

Watch Jobs

Welcome to the Technopark.

We

КампусТехноСпарк

Rocket is located at the heart of Europe’s most dynamic startup scene. Berlin’s entrepreneurial environment is in sync with our vibrant culture and the outstanding network of talent.

BERLIN & CULTURE

«Мы организуем наши стартапы так, чтобы у вас открылась возможность пройти путь до завершения разработки, до выпуска продукта и до клиентов в разы быстрее, чем это делают традиционные компании».

Денис Ковалевич

Генеральный директор и соакционер группы компаний «ТехноСпарк»

ИНФРАСТРУКТУРА

С 2016 года бессменно самый эффективный технопарк России. Европейское пространство в центре Новой Москвы.

ЭКСПЕРТИЗА

Мы привозим лучших экспертов России и мира на семинары и воркшопы ТехноСпарка, открытые для работника любой нашей компании.

СООБЩЕСТВО

Мы открыли на центральной площади Троицка Точку Кипения, присоединившись к сообществу людей, совместно работающих на проектами будущего.

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ

Мы поддерживаем культуру взаимного обмена знаниями и экспериментальным опытом между десятками наших технологических доменов.

Смотреть вакансии

FAQ

Куда отправить резюме?

Мы принимаем резюме и мотивационные письма на электронный адрес hr@technospark.ru

Какие карьерные возможности у меня есть?

В лучшем технопарке страны вы можете занять позицию, соответствующую вашей квалификации, в одном или нескольких стартапах, и строить технологические бизнесы в глобальных индустриях. Мы жестко разделяем функции инженера и предпринимателя в компании.

В чем разница между инженерными и предпринимательскими вакансиями?

Инженерам мы предлагаем сфокусироваться только на конкретных технологических задачах — за счет этого достигается глубина инженерного труда. Предприниматели занимаются организацией разработки и выпуском продуктов, продажами, бизнес-аналитикой и инвестициями.

Как проходит прием на позиции строителей бизнеса (технологических предпринимателей)?

При найме на позицию технологического предпринимателя нам особенно важны soft skills и личные качества соискателя, поэтому кандидаты проходят первоначальный отбор через однодневную деловую игру «Построй компанию. Продай компанию», по итогам которой приглашаются на следующие этапы.

Как происходит прием на работу?

После изучения резюме мы проводим телефонное интервью и приглашаем в «ТехноСпарк» на ознакомительную встречу. Мы можем предложить занять рабочее место в одном из стартапов после специализированного интервью и собеседования об условиях работы.

Какие возрастные ограничения?

В «ТехноСпарке» нет возрастных и гендерных ограничений. Мы ищем сотрудников, готовых строить технологические компании с нуля в течение пяти и более лет.

Можно ли совмещать работу в «ТехноСпарке» с учебой?

Полноценную работу в стартапе можно совмещать с учебой… при достаточном запасе кофе. Сотрудники сами должны принять решение о возможности одновременной работы и учёбы.

Как к вам добраться? Есть ли парковка?

От выезда с МКАД дорога до «ТехноСпарка» на авто занимает 20 минут. У кампуса можно оставить машину на внешней парковке на 50 машиномест. На общественном транспорте нужно доехать на 301 автобусе до остановки «Технопарк». Вход на территорию «ТехноСпарка» через КПП.

Когда я получу ответ после собеседования?

После собеседования мы отвечаем всем кандидатам в течение 1-3 недель, в зависимости от сложности вакансии.

Какие документы необходимы для трудоустройства?

Как правило, для трудоустройства гражданам России необходимы паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, ИНН, документ об образовании. Точный перечень документов соискатели получают на финальном собеседовании.

Учусь на последнем курсе технического вуза, можно ли пройти стажировку в «ТехноСпарке»?

Стажировка в «ТехноСпарке» сегодня доступна только для выпускных курсов партнёрских университетов по программе #стартапдиплом. Список вузов-партнеров на сайте программы: startupdiplom.ru

Что такое программа «Бизнес-дебют»?

Это ежегодная программа венчуростроительной сети, по которой участники, проявившие себя в деловой игре «Построй компанию. Продай компанию» получают рабочие места начинающего предпринимателя в проинвестированном технологическом стартапе с фиксированной зарплатой на 10 месяцев вне зависимости от их прошлого опыта и базовых компетенций. «Бизнес-дебют» — это точка входа в технологический бизнес.

This site uses cookies to improve site performance. For more information, please refer to our Privacy policy.

I agree