Вы находитесь на старой версии сайта. Перейти на новую: technospark.ru
Нано-100. Люди

Российские инноваторы об атомах, геномах, деньгах и смысле жизни

Слово «инновации» звучит повсюду. Но часто оно ассоциируется с чем-то безжизненным: «выделено финансирование», «развивается тенденция», «осуществляется поддержка». Мы решили провести эксперимент и рассказать об инноваторах как о людях, которые думают, мечтают, сомневаются

Что мы знаем о тех, кто работает в мире инноваций? Это новый мир, который делает нашу жизнь легче, богаче, интереснее. Инновации везде — в кармане с мобильником, на экране компьютера, под капотом автомобиля.

Но массовые новости зачастую рассказывают о последних достижениях технологий в сухом и скучном формате: сколько миллионов рублей инвестировано, какой технологический центр открылся, что сказал губернатор о модернизации экономики. Создатели технологий будущего остаются в тени. Мы почти ничего не знаем о тех, кто работает в высокотехнологичных лабораториях и наноцентрах. Как они туда попали и чем планируют заняться завтра? Кто эти люди? Как они живут? О чем думают?

Цель совместного проекта «Русского репортера» и Фонда инфраструктурных и образовательных проектов РОСНАНО — рассказать, кто же такой инноватор в России. Выяснить, чем именно он отличается от остальных людей. Разобраться, что их, инноваторов, объединяет. Вместе с десятками молодых журналистов мы хотим показать реальную жизнь и работу ученого, разработчика и инженера на предприятиях, связанных с передовыми технологиями.

Это эксперимент в квадрате. С одной стороны, молодые журналисты (преимущественно студенты) не так уж часто пишут о мире науке и технологий. Эта тема кажется «непрестижной» в сравнении с обзорами рок-музыки или сводками светских сплетен. С другой стороны, самим инноваторам сложно выразить суть и значение своих действий в текущем моменте, ведь результат их сегодняшних разработок мы увидим через 5–10 лет.

Результаты этого эксперимента смотрите на сайте 24.rusrep.ru.

«Чтобы идея стала востребованной, нужно снять и разбить вдребезги розовые очки»

Нано-100. ЛюдиВладислав Милейко, директор компании «Геномный центр Ридсенс», о прикладной диагностике

— Один из наших ключевых проектов в области генетики — внедрение комплексного решения для диагностики редких заболеваний. Каждое из этих заболеваний действительно очень редкое, в среднем встречается не больше одного случая на сто тысяч человек. На практике существует два диагностических подхода, имеющих свои плюсы и минусы. Первый — недорогой, но крайне долгий. Врач должен самостоятельно предположить определенную болезнь и отправить пациента на тестирование конкретной мутации. Эта процедура будет повторяться до тех пор, пока догадка не подтвердится. Альтернативный подход — взять и расшифровать весь геном человека или, по крайней мере, несколько сот генов, связанных с большинством известных заболеваний. Это позволит увидеть, какие гены повреждены в геноме и что может быть причиной болезни. Но это дорогой и сложный метод, он применяется лишь в рамках научных исследований. Наша задача — найти компромисс. Мы разрабатываем программное обеспечение, которое поможет упростить выбор диагностики. Принцип работы следующий: врач открывает на компьютере нашу программу, выбирает систему органов, в которых обнаружил ключевые нарушения. Например, нервная система. «Есть ли у пациента судороги?» Врач отвечает «да», «нет». C каждым вопросом список возможных патологий сужается с нескольких тысяч до 5–10, которые пациент может проверить в составе одного теста.

«Когда к нам поступит пациент, мы положим его в сканер и сделаем лекарство конкретно для него»

Нано-100. ЛюдиЕлизавета Маликова, руководитель отдела биотехнологий наноцентра «Сигма. Новосибирск», о будущем и профессии инноватора

— Думаю, лет через двадцать не будет смысла в собственном фармацевтическом заводе. Прибыльнее будет работать консультантом в госпитальном комплексе. Ведь смысл реформации современной медицины прост: больница сама начинает работать как конвейер, обеспечивая собственные нужды за счет новых технологий. Когда к нам поступит пациент, мы положим его в сканер или расшифруем ДНК на всех возможных уровнях и поставим диагноз, а дальше возьмем кусок его собственной ткани и сделаем лекарство конкретно для него. Как будет готово — вколем, и через четыре часа отпустим человека домой. Вот и все. Это, конечно, примитивное описание, но смысл примерно такой. А фармацевтические компании останутся держателями технологий, работают которые на таком конвейере. Большие корпорации к этому уже идут.

И я не планирую возвращаться в лабораторию. Не вижу практического смысла. Ведь моя ценность не в том, что я хороший исследователь. А в том, что я знаю, как проводить исследования. Есть тактическая позиция, которая строится на практическом опыте, а есть стратегическое мышление — когда ты видишь перспективу. На самом деле, кто такой инноватор? Это человек, который постоянно преодолевает сопротивление среды, чтобы сделать нечто новое. Нет логических причин, которые заставляют его это делать, кроме разве что каких-нибудь фрейдовских… Это просто человек, которому не наплевать.

«Если ты предприниматель, ты не можешь просто курить бамбук»

Нано-100. ЛюдиОлег Лысак, генеральный директор нанотехнологического центра «Сигма.Томск», о бизнес-партнерстве

— Знаете, как-то раз я читал книгу, ее написал человек, который занимался венчурным бизнесом много десятилетий. Так вот, он написал учебник по венчурному инвестированию и закончил его следующими словами: «В конце я хочу дать один совет. Прежде чем открыть сделку с партнером, ответьте себе на вопрос: готовы ли вы обедать с ним каждый день на протяжении трех лет? Если не готовы, не совершайте эту сделку. У вас ничего не получится. Если же проект плохой, но партнер хороший, вы всегда сможете договориться о другом деле».

«Если не сидеть на месте, ученый найдет способ жить достойно»

Нано-100. ЛюдиАлександр Меркель, генеральный директор ООО «Биоспарк», о творчестве в прикладной науке

— Со стороны производства к нам поступила задача: выявить микроорганизм, который мог бы без вреда для экологии разлагать птичьи перья. Птицефабрики отказываются от сжигания, которым пользовались ранее, из-за штрафов надзорных служб и невыносимого смрада. Мы заинтересовались и взялись за эту непростую задачу, я называю такие state of the art (наука на современном уровне). Это не формализованная задача, в ней есть место для творчества исследователя. Результат я даже могу наглядно показать! (Александр достает из шкафчика две колбы.) Здесь находится культуральная жидкость, вода, снабженная питательными веществами. И, собственно, перо. Как мы видим, перо сохранило целостность. А сюда… (микробиолог слегка взбалтывает прозрачную жидкость во второй колбе) был посеян специальный микроорганизм. Жидкость проинкубировали при семидесяти градусах в течение двух суток. Итог — перо полностью разложилось. Полученную биомассу можно использовать для удобрения почвы, так как она богата органикой. Как вы понимаете, подобных примеров коммерциализации наших компетенций как микробиологов не один и не два. И если не сидеть на месте, ученый найдет способ жить достойно.

«Приезжая в крупную лабораторию, компанию, я всегда натыкаюсь на талантливого русского разработчика или менеджера»

Нано-100. ЛюдиЕкатерина Булычева, заместитель генерального директора Центра инновационного развития Москвы, о развитии и финансировании российских и зарубежных инноваций

— Приезжая в любую крупную лабораторию, компанию, которая стала мировым лидером в своей области, я всегда натыкаюсь на талантливого русского разработчика или менеджера. Может, это говорит национальная гордость, но такой плотности талантов родом из других стран я не вижу. Однако мы очень слабы в системной реализации своих идей, нам не хватает последовательности, терпения. У нас мало серьезных компаний, работа в которых требует дисциплины и точного соблюдения инструкции: современных диагностических лабораторий, крупных логистических сетей, высокоточного производства.

В Штатах инновационная система в значительной части социальная функция. Она живет «на излишках». Сильно упрощая, можно рассказать о ней так: есть класс людей, которые научились читать и писать, им нужна работа, и им ее дают — например, для рабочих инициируют строительство мостов. А для исследователей и инноваторов создали инновационную экосистему с огромными государственными вливаниями и поддержкой корпораций в логике good citizenship (добрый гражданин). Здесь и так называемая культура десяти ошибок. Даже после девяти провалов команда снова получит грант, которого хватит на зарплаты. В России же деньги даются только под конкретный результат. Приходится доказывать, что ты вообще на него способен.

Источник: «Русский репортер» №1-3 (379)

Ссылка: http://www.rusrep.ru/article/2014/12/20/nano-100-lyudi

Авторы: Григорий Тарасевич, Алена Лесняк, Анна Титова

Фото: Сергей Афанасьев; Мария Масальцева; Светлана Зыкова; Юлия Семенихина; Светлана Зыкова; Алена Лобанова

Дата: 20 декабря 2014

Координаторы проекта:

Наталья Кузнецова,

Наталия Асеева,

Яна Сергиевская,

Мария Антонова,

Иван Шунин,

Олеся Сальникова,

Софья Сараева,

Галина Назарова,

Сабина Хайдарова,

Александр Левин,

Диана Злобина,

Марина Сенинг,

Галина Сахаревич

Консультанты:

Сергей Филиппов,

Татьяна Лукашевич,

Григорий Тарасевич

Редакторы:

Алена Лесняк,

Анна Титова,

Юлия Гутова,

Светлана Соколова,

Андрей Константинов

Фоторедактор:

Светлана Софьина

Корректоры:

Виктория Викулова,

Антонина Воронцова

Корреспонденты:

Владимир Чубаров,

Анна Горбунова,

Дарина Муханова,

Анастасия Сваровская,

Алена Литвиненко,

Дарья Януш,

Дарья Чернявская,

Галина Назарова,

Эльвира Хайрулина,

Александра Кудрявцева,

Юлия Родикова,

Людмила Бергнер,

Мария Кучер,

Наталья Шлензина,

Наталья Смоленцева,

Дарина Грибова,

Ольга Макарова,

Валерия Михайлова,

Анна Разумова,

Евгения Петухова,

Екатерина Виноградова,

Иван Носатов,

Надежда Чернова,

Полина Геллер,

Дарья Посохина,

Михаил Петров,

Ангелина Троць,

Владимир Миловидов,

Мария Масютина,

Полина Поваренкина,

Александр Елизаров,

Георгий Шпак,

Азат Саттаров,

Анастасия Кривец,

Анна Петренко,

Алексей Храпов,

Анастасия Иванова,

Екатерина Исаченко,

Оксана Козлова,

Маргарита Колосова,

Наталья Заруцкая,

Дарья Слюсаренко,

Ольга Агеева,

Татьяна Никитина,

Дарья Посохина,

Натали Котова,

Ксения Рыбакова,

Елизавета Цыбулина,

Светлана Ромаданова,

Ирина Лопатина,

Валерия Макарова,

Александра Синева,

Александра Мишина,

Ксения Артемьева,

Алевтина Серебрякова,

Евгения Волункова,

Олеся Сальникова,

Софья Сараева,

Евгения Былина,

Галина Сахаревич,

Анна Режапова,

Полина Щедрина,

Юлия Кузнецова,

Мария Нисова,

Марина Сенинг,

Альбина Кравченко,

Элина Сергеева,

Кристина Гизатулина,

Лина Лунькова,

Гузель Абдрашитова,

Айсылу Гарифуллина,

Руслан Давлетшин,

Сабина Вахитова,

Ксения Балберова,

Сабина Хайдарова

Фотографы:

Вера Сальницкая,

Тимур Жданов,

Евгения Треухова,

Катерина Лукашевич,

Мария Масальцева,

Виктор Зибарев,

Виктор Вытольский,

Анисия Борисенко,

Вадим Кузьмицкий,

Анастасия Кочегарова,

Мария Прокофьева,

Сергей Афанасьев,

Вера Краснушкина,

Карина Пыркина,

Любовь Балашова,

Даниил Африн,

Алена Лобанова,

Светлана Зыкова,

Дарья Слюсаренко,

Татьяна Евсеева,

Татьяна Самсонова,

Анастасия Кривец,

Кирилл Аршава,

Анна Шефель,

Татьяна Никитина,

Надежда Андреенко,

Алина Банькова,

Антон Великжанин,

Мария Степаненко,

Анар Мовсумов,

Григорий Ляпин,

Кристина Сырчикова,

Юлия Науменко,

Виктория Дорофеева,

Игорь Раенко,

Алена Кардаш,

Глеб Халандачев,

Юлия Семенихина,

Павел Рыскаленко,

Данил Шостак,

Александр Левин,

Михаил Ильин,

Руслан Давлетшин,

Кристина Гизатулина,

Ксения Балберова,

Григорий Логунов