«Техноспарк» выбрал победителей деловой игры, прошедшей на базе ТГУ

Серия деловых игр «Построй компанию. Продай компанию» прошла в ТГУ весной. Финал игры состоялся 14 мая, и на днях жюри из представителей группы компаний «Техноспарк» определило победителей, которые получат возможность самостоятельно запустить технологический стартап в этой компании. В масштабах РФ таких проектов еще не было.

Оценивая результаты игры, генеральный директор «Техноспарка» Денис Ковалевич отметил, что по итогам финала были отобраны восемь человек. Трое студентов не попали на собеседование по формальным причинам – они учатся на младших курсах. Из пятерки тех, кто прошел собеседование, четверо поедут пробовать свои силы в бизнес-стартапах в сентябре.

Это студентка третьего курса бакалавриата Биологического института Мария Бердникова; студент третьего курса бакалавриата ГГФ Константин Некрасов; студентка первого курса магистратуры ГГФ Елизавета Самойлова и Вадим Тимошенко, который заканчивает четвертый курс специалитета ФИЯ.

– Еще один студент решил сначала закончить четвертый курс бакалавриата и уже после его окончания пойти в «Техноспарк» на «взрослую» программу – она называется «Бизнес-дебют». Итого из примерно четырех тысяч студентов ТГУ, которые осваивают специальности, подходящие для практики у нас, мы выбрали всего четырех человек, – подчеркивает Денис Ковалевич. – Это стандартный для России процент людей, которые не только могут понять процессы именно технологического предпринимательства, но и сделать в этом направлении первые шаги.

Предполагается, что девятимесячная практика пройдет в нанотехнологическом центре «Техноспарка» в Троицке Московской области. Студенты будут пробовать запуск стартапа в одной из hardware-индустрий будущего: робототехнике, фотовольтаике, геномике, персонализированной медицине, новых материалах, беспилотном транспорте и др. Они будут получать зарплату в размере 20 тысяч рублей в месяц на покрытие текущих личных расходов, им будут обеспечены бесплатное проживание и проезд к месту стажировки.

– В Троицке мне предстоит пробыть с сентября до мая, – рассказывает одна из победителей игры Елизавета Самойлова. – Приезжать в Томск буду только на время сессии, чтобы сдать зачеты и экзамены. Мне при этом придется еще и готовиться к защите диплома. Конечно, будет меньше свободного времени, но стану руководствоваться «правилом трех «Н» – «Нет ничего невозможного». Главным опытом, думаю, станет возможность познакомиться с корпоративным духом, который есть в современных компаниях, и получить понимание, куда дальше идти. Я ведь решила принять участие в деловой игре, потому что уже задумываюсь о том, что делать, когда закончу магистратуру. Есть мысли открыть собственное дело, поэтому игра мне очень понравилась и помогла.

«Техноспарк» выбрал победителей деловой игры, прошедшей на базе ТГУ

Напомним, за десять часов деловой игры ее участники опробовали на себе различные режимы работы технологического рынка – прошли путь от инженера-одиночки либо члена инженерной группы до предпринимателя, вышедшего на рынок. В заключение перед участниками стояла задача продать компанию инвестору и заработать на этом, получив внутриигровую валюту.

– По итогам двух отборочных игр в финал были приглашены 43 человека. Кроме того, по согласованию с нашими партнерами из «Техноспарка» мы дали возможность поучаствовать желающим, которые не смогли попасть на первые две игры. В общей сложности на игру было 67 регистраций, т.е. большинство игроков оказались все-таки из числа тех, кто прошел в финальный этап, – отмечает директор Центра предпринимательства ИЭМ ТГУ Иван Камаев.

Условия финала были несколько сложнее. Таким образом, отмечают организаторы, каждая игра становится не повторением пройденного, а уникальным опытом для участников: они создают новые компании, взаимодействуют с новыми партнерами, принимают новые решения. Что касается критериев отбора лучших игроков, конкурсная комиссия смотрела, во-первых, кто заработал больше внутриигровой валюты. Это базовый и самый объективный фактор, потому что подсчет доходов велся автоматически. Однако были и другие принципы отбора.

– Наши партнеры очень внимательно наблюдали за ребятами – как они в течение десяти часов себя вели и проявляли. На финале была возможность сопоставить опыт участников по итогам первой и второй игр. Поэтому есть еще и ряд субъективных факторов отбора, основанных на этой экспертизе, которые специалисты «Техноспарка» применили к студентам, – поясняет Иван Камаев.

В следующем учебном году деловые игры «Построй компанию. Продай компанию» продолжатся. Планируется, что участие в них смогут принять студенты уже не только ТГУ, но и других вузов.

Источник: Официальный сайт ТГУ
Ссылка: http://www.tsu.ru/
Дата: 6 июня 2019г.