ТГУ и «ТехноСпарк» запускают программу подготовки директоров стартапов

ТГУ и «ТехноСпарк» запускают программу подготовки директоров стартапов

ТОМСК, 20 фев – РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) совместно с российской компанией «ТехноСпарк» открывают программу по подготовке руководителей технологических стартапов; 10 студентов ТГУ получат возможность в течение девяти месяцев руководить реальными стартапами и оформить результаты труда в качестве дипломной работы. Подробности – в материале РИА Томск.

Найти строителей для бизнеса

Запуск совместной образовательной программы ТГУ и компании «ТехноСпарк» Startup Experience вызван острым дефицитом в России технологических предпринимателей. Для совершения прорыва в технологическом развитии необходимо, чтобы в каждом регионе появлялись сотни стартапов, десятки из которых перерастут в успешные компании, считает ректор ТГУ Эдуард Галажинский.

«Самая большая проблема в российской экономике и образовании – как научиться массово генерировать высокотехнологичных предпринимателей… Мы все знаем героев – создателей высокотехнологичных компаний, но их единицы из десятков тысяч… Мы пытаемся создать систему, которая станет альтернативой героям, заменит героизм технологической цепочкой», – рассказал Галажинский в среду на брифинге в РИА Томск.

ТГУ и «ТехноСпарк» запускают программу подготовки директоров стартаповИдея модели по воспитанию будущих предпринимателей в технологической сфере принадлежит создателям «ТехноСпарка». Компания выступает в двух ролях – стартап-студии с пакетом из 120 бизнес-проектов и венчурного бюро, рассказал ее директор Денис Ковалевич.

«Мы сами формируем бизнес-гипотезу, подбираем технологию, сами инвестируем, формируем команду и развиваем ее до того уровня, когда стартап может быть продан заинтересованной компании. Но для этого нам необходимо найти строителей для каждого бизнес-проекта», – поясняет он.

Образовательный трек Startup Experience – это попытка отыскать среди студентов российских вузов людей с предпринимательскими наклонностями – строителей, лидеров будущих компаний. «ТехноСпарк» готов предоставить им готовые эскиз-проекты стартапов в самых различных сферах – от создания гибких солнечных батарей и датчиков для интернета вещей до геномики, обеспеченные финансированием.

«Мы отбираем не лучших студентов, а тех, кто по разным характеристикам подходит для этого вида деятельности – технологического предпринимательства… Мы не хотим менять профессиональную ориентацию людей. Мы хотим найти тех, кто хочет заниматься предпринимательством, но по тем или иным причинам не может этого сделать», – поясняет Ковалевич.

Претенденты на руководящие должности

Для отбора участников проекта Startup Experience в ТГУ пройдут две встречи с соискателями, ожидается, что на них придут по 800 человек. По итогам первого отбора 150 студентов попадут на 10-часовую бизнес-игру, в рамках которой беспристрастный искусственный интеллект выявит у участников наличие целого ряда характеристик (деловой хватки, готовности адаптироваться к меняющейся ситуации, менять принятые решения и так далее).

ТГУ и «ТехноСпарк» запускают программу подготовки директоров стартаповДесять победителей игры отправятся на 9-месячную стажировку в качестве руководителя одного из стартапов «ТехноСпарка» в подмосковный Троицк, Новосибирский академгородок, Казань, Саранск, Гатчину и Дубну.

«Это уникальная возможность для студентов, которые понимают, что хотят связать жизнь с предпринимательством, а не наукой. Они получат готовую бизнес-идею нулевого цикла, финансирование, зарплату и средства на передвижение. Девять месяцев они будут решать реальные задачи своего стартапа, а по итогам смогут оформить их как дипломную работу», – подчеркнул Ковалевич, уточнив, что финансирование каждого проекта составит 1 миллион рублей.

Как добавил Галажинский, в программе могут принимать участие как студенты прикладных и инженерных специальностей, так и гуманитарии, ведь главное для соискателей – готовность заняться предпринимательством и взять на себя соответствующие риски. Так что шансы есть и у биологов, и у филологов или журналистов.

«Для каждого победителя будет разработана индивидуальная образовательная траектория. По итогам стажировки они смогут отрефлексировать свой предпринимательский опыт для дипломной университетской работы. Исследование будет напрямую связано с предпринимательской практикой. Это важная часть образования – возможность применять университетские навыки для развития бизнеса», – считает ректор ТГУ.

Результат девятимесячного опыта по развитию бизнеса и последующую исследовательскую дипломную работу будет оценивать специальная комиссия из сотрудников ТГУ, «ТехноСпарка» и отраслевых экспертов.

Источник: Информационное агенство РИА Томск
Фото: Павла Стефанского
Дата: 20 февраля 2019г.