
Компания-разработчик образовательных продуктов ищет руководителя для организации и проведения образовательных и диагностических мероприятий.
Задачи
- Проведение образовательных и диагностических мероприятий в роли тренера, игротехника, модератора (ролевые деловые игры, тренинги компетенций, проектные сессии);
- Исследование эффективности и производительности проводимых продуктов;
- Участие в адаптации продуктов под новые проекты;
- Встречи с партнерами, расширение партнерской сети;
- Отчетность по итогам мероприятий, обсуждение результатов с заказчиками;
- Продвижение продуктов компании в качестве эксперта на профильных мероприятиях и в медиа, написание экспертных публикаций;
- Координация работы внештатной команды тренеров, включая подбор и обучение, контроль качества выполняемых работ.
Квалификация
- Знание предметных тем: технологическое предпринимательство, создание стартапа, венчурные инвестиции, продуктовый подход;
- Опыт управления продуктом, развития направления, продаж;
- Опыт публичных выступлений на конференциях и форумах;
- Опыт проведения обучающих мероприятий разных форматов — от 5 лет;
- Знание метода ролевых игр и позиционной коммуникации;
- Опыт управления динамикой больших групп (от 50 участников);
- Понимание методов работы с разными группами: от студентов до топ-менеджеров;
- Готовность к непродолжительным, но регулярным командировкам по РФ;
- Опыт запуска технологического стартапа или педагогическое образование — как преимущество.
Мы предлагаем
- Офис в современном кампусе группы компаний «ТехноСпарк» в Новой Москве;
- Гибридный формат работы.