
Компания-разработчик образовательных продуктов ищет бизнес-тренера, который будет руководить проведением образовательных и диагностических мероприятий.
Задачи
- Проведение образовательных и диагностических мероприятий в роли тренера, участника, модератора;
- Обучение новых тренеров;
- Публичные выступления с докладами, встречи с партнерами в роли эксперта, написание заметок и публикаций;
- Развитие компетенций у команды тренеров: мастер-классы, проектные сессии, супервизии;
- Участие в адаптации продуктов под новые проекты;
- Исследование эффективности продуктов компании;
- Отчетность по итогам мероприятий.
Квалификация
- Опыт проведения обучающих мероприятий разных форматов — от 5 лет;
- Знание метода ролевых игр и позиционной коммуникации;
- Знание предметных тем: технологическое предпринимательство, создание стартапа, венчурные инвестиции, продуктовый подход;
- Опыт управления динамикой больших групп (от 50 участников);
- Понимание методов работы с разными группами: от студентов до топ-менеджмента;
- Навыки обучения в формате бизнес-тренинга или коучинга: понимание механик усвоения материала, оценки результатов тренинга по метрикам;
- Готовность к непродолжительным, но регулярным командировкам по РФ;
- Опыт запуска технологического стартапа и педагогическое образование — как плюс.
Мы предлагаем
- Офис в современном кампусе группы компаний «ТехноСпарк» в Новой Москве;
- Интересные и разнообразные задачи.