Апрель 27, 2020

Как работает «ТехноСпарк» в условиях пандемии: комментарий Дениса Ковалевича

Компания «ТехноСпарка» TEN fab в связи с увеличением объемов производства объявила об открытии 20 новых производственных вакансий. В связи с этим генеральный директор группы компаний «ТехноСпарк» Денис Ковалевич дал комментарий о режиме, в котором сейчас работает кампус.

— Как вы знаете, последние два месяца мы, в первую очередь, производим оборудование для тестирования covid-19 (тест-системы класса point-of-care), компоненты инженерной инфраструктуры для больниц и защитные девайсы. Мы прорабатываем возможность запуска контрактного производства аппаратов ИВЛ. Наши компании не останавливают и производство роботов для замещения людей на складах и в торговых точках, а также выполняют заказы для других российских производств, которые, как и мы, должны продолжать свою работу в условиях пандемии.



Чтобы не остановиться, мы учимся работать в новых обстоятельствах — фокусируя все наше внимание на обеспечении здоровья людей.


По отношению к присутствующим на площадке сотрудникам наша рамка предельно конкретна — мы делаем ТехноСпарк объективно более безопасным местом, чем любое другое социальное пространство, с которым они сталкиваются (магазин, аптека, транспорт, подъезд и тд).

Все без исключения работники оснащены средствами индивидуальной защиты. Рабочие места перестроены так, чтобы между ними была дистанция 2 и более метра. Утром на входе на площадку 100% температурный контроль, повторный — днём. Несколько раз в день экспресс-дезинфекция ключевых поверхностей и уборных, перед выходом новой смены — полная дезинфекция корпусов генераторами горячего тумана. Таким же способом начиная с этой недели обрабатываются и все комплектующие и грузы, входящие на площадку.

Фото Пресс-службы ТехноСпарка

Раз в два дня медицинская компания проводит тестирование всех, кто находится на площадке. Если случится условно положительный результат — сотрудника оставляем дома, делаем дополнительную дезинфекцию его рабочего места и общественных пространств. По каждому случаю проводим исследование о контактах и взаимодействиях, в результате чего часть сотрудников без симптомов также переводим в режим временной самоизоляции, сохраняя зарплату (вне зависимости от наличия официального больничного).

Со всеми, кто оказался дома, говорим каждый день, мониторим состояние и динамику — если она есть. Помогаем, если требуется, с нахождением возможностей быстро пройти дополнительное исследование на КТ. Тем, кому нужна помочь, волонтёры из числа наших же сотрудников, заказывают продукты и отвозят к двери квартиры.



Наш штаб, начавший работу полтора месяца назад, действует сегодня в режиме 20 часов в день, 7 дней в неделю.


В первой половине марта мы ввели существенный объём внутренних ограничений — от рукопожатий и подвоза людей в личных автомобилях до совместных перекуров и совместных обедов.

При этом фактически каждый день последние недели штаб добавляет новые частицы протоколов к уже введённым ранее. Это очень тяжёлая история — резко изменить привычные формы поведения сложно, начать контролировать каждое своё движение в любом общем пространстве — ещё сложнее. Расширение внимания ко все большему числу деталей и постоянные диалоги об этом с сотрудниками постепенно начитают срабатывать — некоторые из них, те, кто легче адаптируется, берут на себя роль внутренних «эпидемиологических часовых».

Мы не рассчитываем на то, что сможем полностью предотвратить инфицирование, но мы пробуем, во-первых кардинально снизить темп его распространения внутри действующих на площадке компаний, во-вторых, не упустить момент, если изолированным дома сотрудникам потребуется помощь, и в-третьих, научиться вести деятельность в плохих эпидемиологических условиях. Мы исходим из того, что сегодняшняя ситуация — не временная, а является новым постоянным фактором производства. Ее не удасться «пересидеть», можно только к ней адаптироваться.

Источник: Facebook Дениса Ковалевича

Этот сайт использует куки для улучшения производительности сайта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к нашей Политике конфиденциальности.

Я согласен