«ТехноСпарк» — это поставщик технологичных продуктов, концентрирующий в себе бизнес, инжиниринг и производство. Сегодня в нашем кампусе работают порядка 400 квалифицированных специалистов. Наибольшая доля сотрудников — у компании TEN fab, которую можно назвать производственным локомотивом «ТехноСпарка». Чем она занимается и какие специалисты ей нужны?
Объем заказов у TEN fab растет, поэтому регулярно появляются новые рабочие места. Вот 5 наиболее актуальных вакансий:
1. Оператор ЧПУ-станков. Занимается изготовлением деталей на токарном и фрезерном станках с ЧПУ. От соискателя требуется опыт работы на таком оборудовании. Он должен уметь размещать заготовку на станке, устанавливать режущий инструмент, калибровать систему, устанавливать необходимую скорость резания и запускать программу.
2. Инженер-технолог. Необходимы уверенные навыки работы в AutoCAD, SolidWorks, Inventor и КОМПАС. Знание других САПР и системы 1C: ERP будет плюсом.
3. Наладчик ЧПУ-станков. Настраивает станки с ЧПУ под изготовление единичных и серийных деталей, занимается отладкой управляющих программ. Требуется знание САПР Mastercam и технологий резания металлов.
4. Слесарь механосборочных работ. Собирает металлоконструкции и узлы под сварку и клепку, сверлит и зенкует отверстия на станке, зачищает сварные швы, закрепляет листовой металл заклепками.
5. Оператор шлифовки. Обрабатывает стальные детали различной формы и обслуживает шлифовальный станок. Нужно уметь читать чертежи, знать кинематику станка и проверять точность обработки с помощью измерительного инструмента.
Что делает TEN fab?
TEN fab — контрактная компания, которая производит для заказчиков высокотехнологичные продукты: роботов, 3D-принтеры, медицинские аппараты, зарядные станции для электромобилей и другие. Также TEN fab занимается контрактным инжинирингом и промдизайном — для этого у компании есть большой отдел с инженерами-конструкторами и дизайнерами. В большинстве случаев клиенты заказывают изготовление под ключ, поэтому TEN fab имеет большой сборочный участок.
Двери открыты для каждого, главное — квалификация
Кадровая политика TEN fab не предусматривает возрастного и гендерного ценза. Самому пожилому работнику компании — 64 года, а самому молодому — 16. В штате TEN fab немало женщин, в том числе на инженерных должностях.
Источник: Пресс-служба «ТехноСпарка»